500 câu hỏi trắc nghiệm Kinh tế vi mô – T4

MICRO_1_T4_31: Một công ty độc quyền đang sản xuất ở mức doanh thu biên bằng với chi phí biên và bằng chi phí trung bình toàn bộ (ATC), lợi nhuận kinh tế của công ty này là:
● Dương
○ Âm
○ Zero
○ Không xác định.

MICRO_1_T4_32: Một nhà độc quyền mua trên thị trường lao động sẽ thuê __________ lao động hơn và trả cho họ một mức tiền lương __________ hơn so với người chủ chấp nhận giá trên thị trường lao động.
○ Nhiều, cao
● Ít, cao
○ Nhiều, thấp
○ Ít, thấp

MICRO_1_T4_33: Công ty Y là một công ty độc quyền, công ty này đang bán ở mức giá 4 USD. Chi phí biên là 3 USD và độ co dãn theo giá của cầu là – 0,6. Chúng ta có thể kết luận rằng công ty đang:
○ Tối đa hóa lợi nhuận.
○ Phải tăng sản lượng.
● Phải giảm sản lượng.
○ Phải giảm giá.

MICRO_1_T4_34: Trung Nguyên là một công ty độc quyền, đang thuê lao động trên thị trường lao động cạnh tranh hoàn hảo. Quy tắc thuê lao động là sẽ thuê lao động đến mức mà ở đó tiền lương bằng với:
○ Doanh thu biên.
● Doanh thu sản phẩm biên.
○ Sản phẩm biên.
○ Chi phí biên về lao động.

MICRO_1_T4_35: Trong cạnh tranh độc quyền, các công ty đạt được quyền lực thị trường ở một mức độ nào đó nhờ:
○ Bành trướng thị phần lớn hơn.
○ Hợp nhất với các công ty khác thành một Carten.
○ Thiết lập các rào cản xuất ngành.
● Phân biệt sản phẩm.

MICRO_1_T4_36: Không giống như một công ty độc quyền, một công ty cạnh tranh độc quyền sẽ:
○ Có một đường doanh thu biên dốc xuống.
● Có thể kiếm được lợi nhuận kinh tế dương trong ngắn hạn nhưng không thể trong dài hạn.
○ Không bao giờ đạt được chi phí trung bình tối thiểu trong dài hạn.
○ Có thể bán cho nhiều người mua.

MICRO_1_T4_37: Nếu các độc quyền nhóm câu kết, kết quả sẽ giống như một ngành:
○ Cạnh tranh độc quyền.
○ Cạnh tranh hoàn hảo.
● Độc quyền.
○ Sử dụng việc lãnh đạo giá.

MICRO_1_T4_38: Một cá nhân sẽ tiếp tục hoạt động cho đến khi:
○ Lợi ích biên bằng với chi phí biên của xã hội.
○ Lợi ích biên bằng với chi phí khắc phục tổn thất xã hội.
○ Chi phí biên xã hội bằng với chi phí biên cá nhân.
● Lợi ích biên bằng với chi phí biên cá nhân.

MICRO_1_T4_39: Chênh lệch bù trừ vào lương được miêu tả tốt nhất như là:
○ Những khoản trợ cấp của Chính phủ cho các hộ nghèo để nâng cao tiêu chuẩn sống của họ.
○ Chênh lệch về lương do chênh lệch về vốn nhân lực.
● Chênh lệch về lương do chênh lệch về điều kiện làm việc.
○ Chênh lệch về lương do chênh lệch về năng suất lao động.

MICRO_1_T4_40: Đối với một công ty cạnh tranh hoàn hảo, doanh thu sản phẩm biên của lao động bằng với:
○ Sản phẩm biên nhân với giá thuê lao động.
● Sản phẩm biên nhân với giá sản phẩm.
○ Mức thay đổi trong quỹ lương chia cho số lao động.
○ Mức thay đổi trong quỹ lương chia cho mức thay đổi lao động.